Le poste
Le pôle Maintenance et Solutions de Cogelec suit les installations électriques de clients sous contrat : bailleurs, collectivités, entreprises. Vous circulez d'un site à l'autre avec votre véhicule de service, selon un planning de visites préventives entrecoupé d'interventions curatives.
C'est un poste de technicien confirmé, de niveau maître ouvrier : vous intervenez seul chez le client, vous décidez sur place et vous engagez l'image de l'entreprise.
Vos missions
Assurer les visites de maintenance préventive
Effectuer les dépannages, les diagnostics et les petits travaux de SAV
Vous assurer de la conformité des installations
Analyser les défauts et résoudre les pannes à l'aide des documentations techniques
Maintenir et développer une relation de confiance avec les clients
Remonter les besoins de travaux complémentaires identifiés lors des visites
Profil recherché
Compétences
Compétences en électricité courants forts et courants faibles
Capacité à diagnostiquer seul, à partir d'une documentation technique
Une expérience en maintenance ou en SAV est un plus
Habilitations
Habilitations électriques à jour, renouvelées systématiquement par Cogelec
Qualités
Autonomie et sens des responsabilités : vous êtes seul face au client
Sens du service et de la satisfaction client
Clarté dans l'explication technique auprès d'interlocuteurs non spécialistes
Conditions du poste
CDI 35 heures
Indemnités de repas et de déplacements
Véhicule de service
Téléphone portable
Où vous travaillez
Nous recrutons sur toute la Seine-Maritime et tout l’Eure : Rouen, Elbeuf, Le Havre, Dieppe, Yvetot, Évreux, Louviers, Vernon, Gisors, Bernay et leurs alentours.
Nos chantiers sont dans ces deux départements et les communes limitrophes. Pas de grand déplacement : vous rentrez chez vous tous les soirs. Où que vous habitiez dans le 76 ou le 27, il y a des chantiers près de chez vous.
Un véhicule de service vous est attribué. Vous l'utilisez pour aller directement de votre domicile au chantier et pour en revenir : pas de détour par l'entreprise.
Évolution possible
Le poste suivant est celui de chef de chantier : préparation des dossiers, pilotage de plusieurs chantiers en parallèle, suivi financier des affaires. Cogelec promeut en interne sur ce parcours.
Travailler chez Cogelec
Un accompagnement par les équipes à la prise de poste
Un rythme 8h–16h, qui préserve l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Un véhicule de service, utilisé de votre domicile au chantier
Des chantiers en Seine-Maritime, dans l'Eure et les communes limitrophes : vous rentrez chez vous tous les soirs
La confiance et l'autonomie comme piliers
Une réelle diversité de missions et de chantiers
Des formations régulières, avec renouvellement systématique des habilitations
Des perspectives d'évolution concrètes, dans une entreprise qui promeut en interne
Avantages
Participation annuelle
Épargne salariale
Rémunération sur 12,3 mois, prime de vacances incluse
Catalogue de vacances Pro BTP à tarifs préférentiels
Plateforme d’avantages tarifaires : billetterie, parcs d’attractions, vêtements, équipement de la maison
Mutuelle
Couverture retraite et prévoyance complémentaire
Aides au logement