Le poste
Les chantiers tertiaires de Cogelec embarquent de plus en plus de systèmes communicants. Vous en êtes le spécialiste : vous préparez le déploiement, vous réalisez la distribution, vous mettez en service et vous transmettez les bonnes pratiques aux équipes courants forts.
C'est un poste de technicien confirmé, de niveau maître ouvrier, avec une vraie autonomie technique.
Vos missions
Préparer le déploiement de la solution technique : SSI, VDI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, interphonie, GTB, domotique
Assurer la distribution selon les règles de l'art : identification, repérage, choix du type de câble et du cheminement
Mettre en service et garantir le bon fonctionnement de l'installation
Superviser les interventions courants faibles réalisées par les équipes et transmettre les informations utiles aux collègues des courants forts
Assurer le retour d'expérience et partager les bonnes pratiques
Profil recherché
Compétences
Expertise en électricité courants faibles
Maîtrise d'au moins plusieurs des domaines suivants : SSI, VDI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie, GTB
Capacité à mettre en service et à paramétrer une installation
Habilitations
Habilitations électriques à jour
Qualités
Autonomie et sens des responsabilités
Pédagogie : vous êtes le référent technique des équipes sur ces sujets
Sens du service et de la satisfaction client
Conditions du poste
CDI 35 heures
Indemnités de repas et de déplacements
Véhicule de service
Téléphone portable
Où vous travaillez
Nous recrutons sur toute la Seine-Maritime et tout l’Eure : Rouen, Elbeuf, Le Havre, Dieppe, Yvetot, Évreux, Louviers, Vernon, Gisors, Bernay et leurs alentours.
Nos chantiers sont dans ces deux départements et les communes limitrophes. Pas de grand déplacement : vous rentrez chez vous tous les soirs. Où que vous habitiez dans le 76 ou le 27, il y a des chantiers près de chez vous.
Un véhicule de service vous est attribué. Vous l'utilisez pour aller directement de votre domicile au chantier et pour en revenir : pas de détour par l'entreprise.
Évolution possible
Le poste suivant est celui de chef de chantier : préparation des dossiers, pilotage de plusieurs chantiers en parallèle, suivi financier des affaires. Cogelec promeut en interne sur ce parcours.
Travailler chez Cogelec
Un accompagnement par les équipes à la prise de poste
Un rythme 8h–16h, qui préserve l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Un véhicule de service, utilisé de votre domicile au chantier
Des chantiers en Seine-Maritime, dans l'Eure et les communes limitrophes : vous rentrez chez vous tous les soirs
La confiance et l'autonomie comme piliers
Une réelle diversité de missions et de chantiers
Des formations régulières, avec renouvellement systématique des habilitations
Des perspectives d'évolution concrètes, dans une entreprise qui promeut en interne
Avantages
Participation annuelle
Épargne salariale
Rémunération sur 12,3 mois, prime de vacances incluse
Catalogue de vacances Pro BTP à tarifs préférentiels
Plateforme d’avantages tarifaires : billetterie, parcs d’attractions, vêtements, équipement de la maison
Mutuelle
Couverture retraite et prévoyance complémentaire
Aides au logement