Le poste
Cogelec remet aux normes des parcs de logements pour des bailleurs sociaux et des propriétaires privés. Vous prenez la responsabilité d'une opération : une équipe, un immeuble, un planning à tenir logement par logement.
Vous restez un homme ou une femme de terrain : vous travaillez avec votre équipe, vous ne la regardez pas travailler.
Vos missions
Gérer les projets de réhabilitation électrique de A à Z : mise en sécurité, remplacement d'appareillages et d'éclairages, mise aux normes
Assurer le respect du délai prévu en maintenant un rythme de travail approprié
Organiser les interventions en logements habités, avec l'attention et le respect des conditions de vie des occupants que cela exige
Encadrer et accompagner votre équipe sur le chantier
Veiller à la sécurité et à la bonne application des méthodes de travail de l'entreprise
Assurer le suivi documentaire du chantier et la remontée d'informations
Réaliser certaines interventions en présence d'amiante, en sous-section 4
Profil recherché
Compétences
Compétences confirmées en électricité courants forts
Première expérience d'encadrement d'équipe, ou envie d'y venir
Une expérience en réhabilitation ou en logements occupés est un plus
Habilitations
Habilitations électriques à jour
Formation amiante sous-section 4 — assurée par Cogelec si vous ne l'avez pas
Qualités
Autonomie et capacité à décider sur le chantier
Goût du travail en équipe et du résultat visible
Sens du service et de la satisfaction client
Conditions du poste
CDI 35 heures
Indemnités de repas et de déplacements
Prime de travail sous amiante
Véhicule de service
Téléphone portable
Où vous travaillez
Nous recrutons sur toute la Seine-Maritime et tout l’Eure : Rouen, Elbeuf, Le Havre, Dieppe, Yvetot, Évreux, Louviers, Vernon, Gisors, Bernay et leurs alentours.
Nos chantiers sont dans ces deux départements et les communes limitrophes. Pas de grand déplacement : vous rentrez chez vous tous les soirs. Où que vous habitiez dans le 76 ou le 27, il y a des chantiers près de chez vous.
Un véhicule de service vous est attribué. Vous l'utilisez pour aller directement de votre domicile au chantier et pour en revenir : pas de détour par l'entreprise.
Évolution possible
Le poste suivant est celui de chef de chantier : préparation des dossiers, pilotage de plusieurs chantiers en parallèle, suivi financier des affaires. Cogelec promeut en interne sur ce parcours.
Travailler chez Cogelec
Un accompagnement par les équipes à la prise de poste
Un rythme 8h–16h, qui préserve l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Un véhicule de service, utilisé de votre domicile au chantier
Des chantiers en Seine-Maritime, dans l'Eure et les communes limitrophes : vous rentrez chez vous tous les soirs
La confiance et l'autonomie comme piliers
Une réelle diversité de missions et de chantiers
Des formations régulières, avec renouvellement systématique des habilitations
Des perspectives d'évolution concrètes, dans une entreprise qui promeut en interne
Avantages
Participation annuelle
Épargne salariale
Rémunération sur 12,3 mois, prime de vacances incluse
Catalogue de vacances Pro BTP à tarifs préférentiels
Plateforme d’avantages tarifaires : billetterie, parcs d’attractions, vêtements, équipement de la maison
Mutuelle
Couverture retraite et prévoyance complémentaire
Aides au logement