Électricien colonnes montantes Enedis (H/F)

Vous intervenez sur les chantiers réalisés pour Enedis : colonnes montantes, comptage, raccordements. Des interventions courtes, cadrées par des prescriptions précises, avec une équipe dédiée.

  • Contrat

    CDI 35h

  • Statut

    Ouvrier

  • Spécialité

    Enedis

Le poste

Cogelec est titulaire d'un marché à bons de commande pour Enedis. Une équipe y est entièrement consacrée : elle enchaîne des interventions planifiées avec le distributeur, souvent conditionnées par une consignation du réseau.

Vous êtes rattaché au chef de chantier Enedis, qui prépare les dossiers, planifie les interventions et vous fournit le matériel. Vous intervenez en binôme, sur des chantiers d'une à quelques journées.

Vos missions

  • Réaliser les travaux prévus au dossier : colonnes montantes, dérivations individuelles, comptage, appareillages

  • Intervenir dans le respect des prescriptions techniques Enedis et des normes en vigueur

  • Respecter strictement les règles de consignation et les procédures de sécurité du distributeur

  • Renseigner les documents de chantier : fiche d'autocontrôle, fiche de comptage, attestation de consignation

  • Réaliser le reportage photo de début et de fin de chantier

  • Signaler au chef de chantier tout écart entre le dossier et la réalité du terrain

  • Intervenir chez des particuliers et en parties communes d'immeubles, avec la tenue et la discrétion que cela suppose

Profil recherché

Compétences

  • Compétences solides en électricité courants forts

  • Lecture de plans et de schémas électriques

  • Une expérience sur des chantiers Enedis ou sur des réseaux de distribution est un vrai plus

Habilitations

  • Habilitations électriques à jour, dont celles requises pour les opérations de consignation

  • AIPR appréciée

Qualités

  • Rigueur absolue sur les procédures : les prescriptions Enedis ne se négocient pas

  • Autonomie sur le chantier, réactivité face aux aléas de planning

  • Sens du contact avec les usagers rencontrés sur site

Conditions du poste

  • CDI 35 heures

  • Indemnités de repas et de déplacements

Où vous travaillez

Nous recrutons sur toute la Seine-Maritime et tout l’Eure : Rouen, Elbeuf, Le Havre, Dieppe, Yvetot, Évreux, Louviers, Vernon, Gisors, Bernay et leurs alentours.

Nos chantiers sont dans ces deux départements et les communes limitrophes. Pas de grand déplacement : vous rentrez chez vous tous les soirs. Où que vous habitiez dans le 76 ou le 27, il y a des chantiers près de chez vous.

Vous partez de votre domicile et vous vous rendez directement sur le chantier : pas de passage obligé par le dépôt le matin ni le soir. Vos indemnités de déplacement sont calculées depuis chez vous.

Évolution possible

Après quelques années de terrain, deux voies s'ouvrent :

  • Chef d'équipe — vous encadrez une équipe et vous pilotez le chantier

  • Technicien maître ouvrier (niveau N4) — vous allez vers l'expertise technique, en maintenance ou en courants faibles

Les deux mènent ensuite au poste de chef de chantier. Cogelec promeut en interne sur l'ensemble de ce parcours.

Travailler chez Cogelec

  • Un accompagnement par les équipes à la prise de poste

  • Un rythme 8h–16h, qui préserve l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Des chantiers en Seine-Maritime, dans l'Eure et les communes limitrophes : vous rentrez chez vous tous les soirs

  • Un départ de votre domicile directement vers le chantier

  • La confiance et l'autonomie comme piliers

  • Une réelle diversité de missions et de chantiers

  • Des formations régulières, avec renouvellement systématique des habilitations

  • Des perspectives d'évolution concrètes, dans une entreprise qui promeut en interne

Avantages

  • Participation annuelle

  • Épargne salariale

  • Rémunération sur 12,3 mois, prime de vacances incluse

  • Catalogue de vacances Pro BTP à tarifs préférentiels

  • Plateforme d’avantages tarifaires : billetterie, parcs d’attractions, vêtements, équipement de la maison

  • Mutuelle

  • Couverture retraite et prévoyance complémentaire

  • Aides au logement

Postuler

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Aucune offre ouverte pour l’instant ? Écrivez-nous quand même. Nous recrutons toute l’année et nous préférons connaître un bon profil trop tôt que trop tard : votre candidature est conservée et étudiée dès qu’un poste se libère.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de Cogelec

Cogelec est une PME indépendante d’installation électrique du bâtiment, fondée en 1995 et installée à Saint-Aubin-lès-Elbeuf, aux portes de Rouen. 90 salariés, environ 10 millions d’euros de chiffre d’affaires, et trois pôles d’activité :

  • Tertiaire & Industrie — bureaux, établissements de santé, écoles et lycées, équipements sportifs et culturels, plateformes logistiques, sites de production

  • Habitat — logements collectifs et individuels, en construction neuve comme en réhabilitation, pour des promoteurs, des bailleurs sociaux et des copropriétés

  • Maintenance & Solutions — contrats d’entretien, dépannage et rénovation d’installations existantes, mais aussi photovoltaïque, bornes de recharge IRVE, GTB, contrôle d’accès et vidéophonie

Nous maîtrisons les courants forts — distribution électrique, éclairage — et les courants faibles — réseaux informatiques, sécurité incendie, contrôle d’accès, vidéophonie. Nous intégrons aussi les technologies liées aux nouveaux usages énergétiques.

Nos clients sont publics et privés : promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, copropriétés, collectivités, établissements de santé, entreprises industrielles.