Chef d'équipe colonnes montantes Enedis (H/F)

Vous menez l'équipe dédiée aux chantiers Enedis : vous préparez les interventions, vous les conduisez sur le terrain et vous garantissez la conformité aux prescriptions du distributeur.

  • Contrat

    CDI 35h

  • Statut

    Chef d'équipe

  • Spécialité

    Enedis

Le poste

Cogelec est titulaire d'un marché à bons de commande pour Enedis. Une équipe y est entièrement consacrée, avec ses procédures propres, ses outils propres et un interlocuteur permanent côté distributeur.

Vous en prenez la conduite opérationnelle. Vous travaillez à partir des dossiers préparés par le chef de chantier, vous organisez les journées de votre équipe et vous restez sur le terrain avec elle. Le rythme est particulier : des interventions courtes, souvent conditionnées par une consignation du réseau, avec des replanifications de dernière minute à absorber.

Vos missions

  • Organiser et conduire les interventions de votre équipe sur les chantiers Enedis

  • Réaliser les travaux avec votre équipe : colonnes montantes, dérivations individuelles, comptage, appareillages

  • Participer aux visites techniques préalables et vérifier la cohérence de la solution prévue avec la réalité du terrain

  • Préparer et vérifier le matériel nécessaire à partir des calculs de colonne et du reportage photo

  • Garantir la conformité technique, la sécurité et la qualité des interventions selon les prescriptions Enedis et les normes en vigueur

  • Faire respecter strictement les règles de consignation et les procédures de sécurité du distributeur

  • Assurer la complétude des documents de chantier : autocontrôle, fiche de comptage, attestation de consignation, reportage photo

  • Rendre compte de l'avancement et remonter les écarts entre le dossier et le terrain

Profil recherché

Compétences

  • Compétences confirmées en électricité courants forts

  • Expérience d'encadrement d'équipe, ou première prise de responsabilité

  • Une expérience sur des chantiers Enedis ou sur des réseaux de distribution est un vrai plus

  • La connaissance de la plateforme e-Plan est appréciée

Habilitations

  • Habilitations électriques à jour, dont celles requises pour les opérations de consignation

  • AIPR appréciée

Qualités

  • Rigueur absolue sur les procédures : les prescriptions Enedis ne se négocient pas

  • Sens de l'organisation et réactivité face aux aléas de planning

  • Capacité à fédérer et à accompagner votre équipe

  • Bon relationnel avec les interlocuteurs Enedis et avec les usagers rencontrés sur site

Conditions du poste

  • CDI 35 heures

  • Indemnités de repas et de déplacements

  • Véhicule de service

  • Téléphone portable

Où vous travaillez

Nous recrutons sur toute la Seine-Maritime et tout l’Eure : Rouen, Elbeuf, Le Havre, Dieppe, Yvetot, Évreux, Louviers, Vernon, Gisors, Bernay et leurs alentours.

Nos chantiers sont dans ces deux départements et les communes limitrophes. Pas de grand déplacement : vous rentrez chez vous tous les soirs. Où que vous habitiez dans le 76 ou le 27, il y a des chantiers près de chez vous.

Un véhicule de service vous est attribué. Vous l'utilisez pour aller directement de votre domicile au chantier et pour en revenir : pas de détour par l'entreprise.

Évolution possible

Le poste suivant est celui de chef de chantier : préparation des dossiers, pilotage de plusieurs chantiers en parallèle, suivi financier des affaires. Cogelec promeut en interne sur ce parcours.

Travailler chez Cogelec

  • Un accompagnement par les équipes à la prise de poste

  • Un rythme 8h–16h, qui préserve l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Un véhicule de service, utilisé de votre domicile au chantier

  • Des chantiers en Seine-Maritime, dans l'Eure et les communes limitrophes : vous rentrez chez vous tous les soirs

  • La confiance et l'autonomie comme piliers

  • Une réelle diversité de missions et de chantiers

  • Des formations régulières, avec renouvellement systématique des habilitations

  • Des perspectives d'évolution concrètes, dans une entreprise qui promeut en interne

Avantages

  • Participation annuelle

  • Épargne salariale

  • Rémunération sur 12,3 mois, prime de vacances incluse

  • Catalogue de vacances Pro BTP à tarifs préférentiels

  • Plateforme d’avantages tarifaires : billetterie, parcs d’attractions, vêtements, équipement de la maison

  • Mutuelle

  • Couverture retraite et prévoyance complémentaire

  • Aides au logement

Postuler

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Aucune offre ouverte pour l’instant ? Écrivez-nous quand même. Nous recrutons toute l’année et nous préférons connaître un bon profil trop tôt que trop tard : votre candidature est conservée et étudiée dès qu’un poste se libère.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de Cogelec

Cogelec est une PME indépendante d’installation électrique du bâtiment, fondée en 1995 et installée à Saint-Aubin-lès-Elbeuf, aux portes de Rouen. 90 salariés, environ 10 millions d’euros de chiffre d’affaires, et trois pôles d’activité :

  • Tertiaire & Industrie — bureaux, établissements de santé, écoles et lycées, équipements sportifs et culturels, plateformes logistiques, sites de production

  • Habitat — logements collectifs et individuels, en construction neuve comme en réhabilitation, pour des promoteurs, des bailleurs sociaux et des copropriétés

  • Maintenance & Solutions — contrats d’entretien, dépannage et rénovation d’installations existantes, mais aussi photovoltaïque, bornes de recharge IRVE, GTB, contrôle d’accès et vidéophonie

Nous maîtrisons les courants forts — distribution électrique, éclairage — et les courants faibles — réseaux informatiques, sécurité incendie, contrôle d’accès, vidéophonie. Nous intégrons aussi les technologies liées aux nouveaux usages énergétiques.

Nos clients sont publics et privés : promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, copropriétés, collectivités, établissements de santé, entreprises industrielles.